animer ( 1)

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Pilotage Industriel : Garantir les niveaux d'excellence opérationnelle (EHS, Qualité, Coûts) et gérer le budget de fonctionnement de votre centre de profits. Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs pour minimiser les arrêts et optimiser les flux. Stratégie & Investissement : Contribuer à la modernisation de l'outil de production (automatisation, IT) et piloter les programmes d'amélioration aux normes. Management d'Équipe : Animer le collectif, fixer les objectifs, développer l'autonomie et gérer le volet social de votre unité (appréciations, montée en compétences).

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable d'Unité de production en CDI. Rattaché(e) à la direction de production, vous prenez la responsabilité complète d'une unité, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance globale du site. Votre rôle Véritable chef(fe) d'orchestre de votre unité, vous pilotez l'activité au quotidien en veillant à la sécurité, à la qualité, à la performance et à l'engagement des équipes. Vos responsabilités principales incluent notamment : Manager, animer et fédérer les équipes de production autour d'objectifs clairs et partagés Organiser les ressources humaines et techniques (plannings, priorités, budgets) Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, rendement, arrêts machines, maintenance autonome, gaspillage alimentaire Être garant(e) de la qualité des données de votre périmètre et piloter les plans d'actions associés Participer aux instances de pilotage et aux échanges transverses avec les autres responsables du site Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue : optimisation[...]

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour rejoindre l'équipe d'animation de notre EHPAD de 62 lits. Ce poste s'inscrit dans le renfort de l'équipe existante afin de proposer 7 jours sur 7 des activités variées, adaptées et porteuses de sens pour nos résidents. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives (ludiques, culturelles, sensorielles, intergénérationnelles, etc.). - Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement. - Favoriser le maintien de l'autonomie, le lien social et le bien-être des résidents. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, hôtelière et administrative. - Contribuer à la vie sociale de la structure (fêtes, événements, sorties.). - Formation en animation ou expérience sur un poste similaire exigée - Travail en 35 H - Travail 1 weekend sur 2 Poste à pourvoir au 1 février 2026, Période d'essai de 1 mois puis possibilité de contrat longue durée Fonction Publique Territoriale

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Chaumont (52) et déplacements à sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération entre 1800 et 2000€ NET (plus selon expérience)

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un ANIMATEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste :***Accompagner individuellement et collectivement les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur épanouissement. * Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. * Animer des ateliers et des activités éducatives, sociales et culturelles en respectant les besoins et les capacités de chacun. * Assurer la référence éducative des personnes dont vous avez la charge et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires. * Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité de vie des personnes accueillies dans létablissement. Avec une approche bienveillante et des outils adaptés, vous contribuerez à créer un environnement enrichissant pour favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des individus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat(e)s doivent être empathiques, flexibles et capables de travailler en collaboration avec une équipe. Vous savez vous adapter à des situations variées et disposez[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Evaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DU), mettre en œuvre les actions définies en matière de sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations. Etablir les plans de prévention pour les entreprises extérieures et s'assurer régulièrement du respect des règles Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Recueillir toutes les informations sur les accidents du travail, en analyser les causes et définir des moyens de prévention ou de correction. Réaliser le plan d'évacuation S'assurer que les contrôles réglementaires (installations électriques, matériel de lutte contre l'incendie, etc.) sont effectués dans le cadre des visites périodiques. Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. Vérifier l'application des consignes de sécurité Communiquer sur la prévention (résultats AT/MP, échanges d'expériences, etc.), pour sensibiliser l'ensemble du personnel de manière permanente à la prévention. Mettre en conformité et maintenir à jour les affichages[...]

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Laval recrute ! Pour l'un de ses clients basé à Andouillé (53), spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques, Adecco Laval recherche un(e) Technicien(ne) Qualité Fournisseur pour un démarrage début d'année Informations générales. Service : Qualité Intitulé du poste : Technicien Qualité Fournisseur Type de contrat : Intérim Mission : Longue durée Horaires : Journée Vos missions. Animer la qualité réception et magasin Gérer les non-conformités fournisseurs Participer à la préparation des audits Réaliser les analyses qualité à l'aide des outils et méthodes adaptés Apporter un avis technique sur les composants non conformes Assurer les remontées d'informations pertinentes auprès des services concernés Profil recherché. Compétences techniques : Informatique, Électronique Qualités personnelles : Méthodique, esprit d'équipe, proactif(ve), curieux(se) et bon(ne) communicant(e) Expérience requise. Secteur : Industrie (électronique) Expérience : Minimum 5 ans (profil senior apprécié) Rémunération & avantages. Salaire : 2 021 € brut mensuel Avantage : Prime d'assiduité de 20 € si présence sur le mois complet Processus[...]

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

Responsable de caisses

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients du secteur de la grande distribution . Poste basé à Laval (53) CDI - Démarrage dès que possible Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue de la grande distribution alimentaire et participer activement à la satisfaction des clients ? Adecco Laval vous propose une belle opportunité ! Votre mission : Orchestrer la fluidité et le service au sein du magasin. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin, vous devenez le(la) véritable chef(fe) d'orchestre du secteur Caisse & Accueil. Votre objectif : garantir un passage en caisse fluide, un accueil irréprochable et fédérer une équipe dynamique de 15 collaborateurs. Vos responsabilités :. Management de proximité. - Recruter, former, accompagner et motiver votre équipe (caisse, accueil, coffre, station-service). - Gérer les plannings avec réactivité selon les flux clients. Expérience Client. - Assurer une excellente qualité d'accueil, en magasin comme au téléphone. - Gérer les litiges avec diplomatie. - Veiller à offrir la meilleure "dernière impression" client. Gestion & Performance. - Piloter la fluidité des lignes de caisse. - Superviser les procédures[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour notre site de Liverdun, nous recherchons notre nouveau moniteur d'atelier (H/F) VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, - Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, - Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ... - Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, - S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, - Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, - Participer aux études préalables[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour le dispositif d'accompagnement renforcé CJM basé à Nancy, un Infirmier Coordinateur de parcours H/F (CDI). Le dispositif CJM (Contrat Jeunes Majeurs) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes majeurs-ers accompagnés-es. Il s'agit de jeunes de 18 à 21 ans voire 25 ans. Les missions qui vous sont proposées : * Engager et assurer le suivi médical du public accueilli au sein des services * Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical autour des personnes accueillies, en lien avec l'équipe socio-éducative * Accompagner les jeunes vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins * Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé * Participer à l'évaluation globale des prises en charge * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social * Travailler en partenariat avec les structures de santé * Proposer et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un Accompagnateur(trice) Médiateur(trice) Infirmier(ière) sur notre SAMSAH renforcé dans le cadre d'un CDD d'accroissement temporaire d'activité jusqu'au 31/12/2026. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner des personnes souffrant d'un handicap d'origine psychique dans leur projet de vie - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en apportant une attention particulière à la coordination du projet de soins - Promouvoir la santé de la personne, en lui proposant une démarche[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Pagny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la Business Unit GMT rassemblant 22 sites industriels dans le Monde, vous intégrerez le site de Pagny-sur-Moselle (54), rattaché au pôle Advanced Materials et à la branche Anti-Corrosion Equipements. Au sein d'une équipe d'Ingénieurs vous serez en charge de plusieurs projets clients. Missions: - Être l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise pendant toute la durée des projets - Comprendre et cadrer précisément les besoins, exigences et spécifications contractuelles - Définir la stratégie d'exécution et les jalons clés pour tenir les objectifs qualité, coûts et délais. - Mobiliser et coordonner les équipes internes : ingénierie, production, achat, logistique, qualité, finances, HSE - Suivre l'avancement technique (ingénierie, design, essais, FAT/SAT) et la réalisation - Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires - Gérer le contrat, les avenants, les variations de périmètre et les risques contractuels - Suivre le budget et les marges, analyser les écarts et proposer des plans correctifs - Valider les achats stratégiques en lien avec le service achats - Piloter la facturation interne et le cash-flow du projet - Identifier[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. - Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social. - Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidants. - Autres activités : - Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles .), - Contribuer à la prévention des risques, - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées, - Respecter les différents protocoles, - Participer aux formations, - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs[...]

Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LE POSTE: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Cheffe/Chef de chantier fibre optique H/F Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux de déploiement des réseaux Fibre Optique D3. Vos responsabilités principales seront : Organisation et Planification : - Préparer les chantiers (vérification des DICT, des autorisations, approvisionnement matériel). - Planifier les tâches et les ressources (équipes internes et sous-traitants). - Gérer la logistique du chantier. Encadrement et Suivi : - Encadrer, former et animer les équipes de techniciens et les sous-traitants. - Superviser l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget. - Veiller à la qualité des réalisations techniques (raccordement, tirage de câbles, mesures...). - Assurer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : - Garantir l'application stricte des règles de sécurité sur le[...]

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la Conseiller-ère en précarité énergétique agit au sein du pôle efficacité énergétique de l'association. Il/elle travaille en binôme avec un autre conseiller et en lien étroit avec le coordinateur du pôle. Sa mission principale est de lutter contre la précarité énergétique en accompagnant les ménages en difficulté dans l'amélioration de leur confort thermique et la réduction de leurs consommations d'énergie. Chaque accompagnement vise à améliorer durablement la situation des ménages, tout en réduisant leur facture énergétique. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation (ateliers, réunions, etc.) à destination du grand public ou de relais locaux. - Réaliser des visites à domicile pour établir des diagnostics sociotechniques du logement et des usages. - Identifier les leviers d'amélioration (comportementaux, techniques, administratifs) et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (travailleurs sociaux, collectivités, services du département.). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif d'accompagnement. -Assurer un suivi[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

USMP : Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire MISSION GENERALE : Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. MISSIONS PERMANENTES : - Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre - Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP. - Prendre en charge le suivi des consultations. - Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de médicaments, contrôler les dates de péremption. - Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque utilisation. - Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers. MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : - Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention. - Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en détention. - Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Après formation à notre métier, vous gérerez votre centre de profit dans un souci de rentabilité et de qualité. Vos qualités humaines vous permettront d'animer vos équipes (commerciales, logistiques, administratives...pour un effectif global de 15 à 20 + collaborateurs) dans un esprit convivial et de créer un climat propice à la réalisation de vos objectifs commerciaux (évolution du chiffre d'affaires et du fichier client, challenges ponctuels...) et garantir une qualité de service/livraison optimale. Vous interviendrez sur plusieurs aspects : - animation commerciale, accompagnement, coaching - planning et optimisation des tournées de livraison - analyse et reporting d'activité, gestion de budget Votre priorité sera de maintenir et développer le portefeuille client de votre établissement, vous appliquerez pour ce faire la stratégie commerciale de l'entreprise en étroite collaboration avec votre directeur de région. Vous serez formé(e) durant un cursus d'intégration à la fois théorique et pratique d'une durée de huit à dix semaines. Description du profil : De formation commerciale ou autodidacte expérimenté(e), issu(e) des secteurs du commerce, de la[...]

Web marketer

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission: - Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone. - Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers. - Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client. - Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro... - Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons: - Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf, ...) - Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel. - Un pack d'ouverture et un plan d'activation local. - Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du[...]

Web marketer

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche pour son service Enfance-Jeunesse des animateurs(trices) en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH Kéraudrénic à Langonnet / ALSH Les Korrigans à Locmalo pour les 3 à 12 ans et pour les 11 à 17 ans) et/ou pour les séjours de cet été. Plusieurs postes sont à pourvoir du samedi 04 juillet (matinée préparation+portes ouvertes) au lundi 31 août 2026 : contrat de travail à durée déterminée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. MISSIONS : Sous la responsabilité du Référent de secteur, vous serez chargé(e) de : - Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes sur les différents temps d'animation - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique du service enfance-jeunesse - Animer les temps d'accueil - Être attentif aux besoins de l'enfant ou du jeune et à leur sécurité - Communiquer avec les familles - Travailler en équipe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme dans le domaine de l'Animation et/ou de la Petite enfance (Formation BAFA ou équivalences exigées) - Formation Surveillance de baignade appréciée - Profil disponible, réactif, à l'écoute, aimant travailler[...]

Responsable de bar

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Envie d'animer une équipe et de faire rayonner le bar de notre club auprès des vacanciers ? Devenez notre prochain Responsable de bar H/F ! Rattaché au Responsable Restauration, vous managez au quotidien l'équipe de barmen et veillez à accueillir les vacanciers dans une atmosphère chaleureuse et détendue. Ambassadeur d'une équipe de choc, voici un avant-goût de votre quotidien : Management des équipes du soir et du matin : participer aux recrutements, former les nouveaux barmen, élaborer les plannings, expliquer les consignes et répartir les tâches auprès des collaborateurs Accueil et service des clients au bar : s'assurer de la qualité des commandes servies par l'équipe, préparer et réaliser les boissons à la carte, être à l'écoute des vacanciers Gestion du bar : contrôler l'hygiène et la propreté des installations, développer le chiffre d'affaires du point de vente Vous avez le sens de la satisfaction client et des qualités d'organisation ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous bénéficiez d'une précédente expérience au sein d'un bar, avec des missions de management de préférence Personnalité de terrain, vous confectionnez avec[...]

Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Offre d'emploi - Responsable des ventes (H/F) Boulangerie Feuillette - Lorient Vous aimez le contact client, le management d'équipe et évoluer dans un environnement dynamique et gourmand ? La Boulangerie Feuillette de Lorient recrute un(e) Responsable des ventes pour accompagner l'équipe et garantir une expérience client de qualité au quotidien. Vos missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe de vente dans un esprit positif et collaboratif. Garantir un accueil client irréprochable et un service conforme aux standards de l'enseigne. Superviser la mise en place et la présentation des produits en vitrine et en magasin. Suivre l'activité commerciale, les objectifs de chiffre d'affaires et proposer des actions d'amélioration. Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la satisfaction client. Votre profil : Expérience réussie en management et/ou en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie, de la restauration ou du commerce de proximité. Sens du service client, leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Attitude positive et goût du travail en équipe. Poste basé à Lorient. Candidature : Merci d'adresser[...]

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Notre organisme de formation IBEP, situé à Vannes, accompagne chaque année de nombreux apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de notre filière FLE, nous recherchons un(e) formateur(trice) FLE pour rejoindre notre équipe pédagogique. Missions principales : - Animer des formations FLE pour les apprentis d'Auteuil et le BOP 104 - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques Profil recherché : Formation : Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 2 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants et mineurs. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Conditions du poste: - Contrat : CDD à temps partiel - Lieu : Vannes (56) - Prise de poste : Rapidement - Rémunération : Salaire conventionnel

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vraie-Croix, 56, Morbihan, Bretagne

Bienvenue chez Galliance : Notre site en quelques mots : Implanté à La Vraie Croix, notre site industriel regroupe 330 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication de cordons bleus et nuggets pour la marque Père Dodu et pour de grandes marques de distributeurs. Reconnu pour son savoir-faire agroalimentaire, le site repose avant tout sur l'engagement de ses équipes, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la transmission des compétences. Idéalement situé, le site se trouve à moins de 10 minutes d'Elven, commune disposant de toutes les commodités (écoles et collège, piscine, commerces.), et à 20 minutes de Vannes et du Golfe du Morbihan, offrant un cadre de vie attractif entre terre et mer. Rejoindre le site de La Vraie Croix, c'est intégrer une équipe dynamique, dans un environnement industriel stimulant. Missions : Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier, Stéphane, vous intégrez une équipe composée de 30 personnes. En tant que Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : Sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité, - Animer les réunions sécurité avec votre équipe. Management[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

Responsable du service sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Responsable Sécurité (F/H) sous la responsabilité du Directeur Santé & Sécurité. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Santé/Sécurité/Environnement, vous serez en charge d'animer et de coordonner les politiques Santé/Sécurité des biens et des personnes. Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56) avec de possibles déplacements sur nos différents sites du 56 et du 35. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité des biens, des personnes et du respect de la législation du travail sur l'existant et les projets - Vérifier l'efficacité des actions menées par le biais de mesures, d'indicateurs, ou d'observations - Apporter un appui technique aux responsables de services en matière de sécurité des biens et des personnes - Définir les délais et les modalités de vérification adéquates selon la nature de l'action - Effectuer une veille réglementaire et technique - Identifier et déployer des solutions pérennes TOH combinant une approche ergonomique et hygiéniste - Participer à la mise en place des différents projets du service, au sein du groupe - Relayer les informations nécessaires[...]

Manager de production

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que Responsable d'Equipe et rattaché à la Responsable d'atelier, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de production et par l'accompagnement des équipes. Pilotage opérationnel : - Organiser et animer des points réguliers tout au long de la journée pour suivre l'avancement et anticiper les besoins. - Veiller à la pleine capacité des équipes attribuées pour atteindre les objectifs de production. Contrôle et suivi : - Effectuer des contrôles inopinés au sein des équipes pour garantir la qualité et la conformité des opérations. - Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates. Anticipation et coordination : - Anticiper les lancements de production afin que les matières, fournitures, outils et équipements soient disponibles en temps et en heure. - Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre rapidement les blocages (montage, réglage machine, etc.). Communication et reporting : - Alerter les experts techniques et la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou risque de retard. - Assurer un reporting clair et journalier sur la performance et les incidents. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience[...]

Responsable de production

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

L'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un ou une responsable d'atelier tri plastique en ESAT à temps plein en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation au responsable des ateliers de production, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de l'atelier tri plastique. - Assurer l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT ; - Assurer l'approvisionnement de la matière plastique sur les tables de tri de manière à maintenir un[...]

Juriste

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Missions : Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information Réalise des accompagnements de victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes Met en place et anime des interventions/ ateliers/formations collectives Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité Développe et entretient un réseau partenarial dans le cadre de ses missions Assure une veille prospective Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité Participe aux réunions internes et externes Compétences attendues Formations/connaissances Niveau Bac + 5 en droit Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément droit de la famille. Connaissances en droit du travail appréciées. Connaissances des problématiques[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Limerzel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'une équipe de 11 professionnels permanents, vous serez chargé-e : -> D'accompagner et de coordonner des actions et des projets permettant de répondre aux préoccupations et aux problématiques des habitants du territoire, en vous appuyant sur une démarche participative (développement du pouvoir d'agir) et sur des démarches d'aller vers -> De construire des démarches de projet en concertation avec des professionnels et des bénévoles ; -> D'élaborer des dossiers projets et rechercher des moyens financiers : recherche et prises de contacts, montage des dossiers de demandes, création d'outils de suivi, bilan et d'évaluation, montage des dossiers de bilans ; -> De représenter l'association dans des instances partenariales et institutionnelles ; -> D'accompagner les associations locales dans leurs démarches (Guid'asso). A noter, les projets d'actions, les activités mises en place et les démarches accompagnées sont variables en fonction des besoins identifiés et des orientations du projet social : champs de la solidarité, du lien social et du développement du pouvoir d'agir. Missions -> Développer la place et la participation des habitants au sein du projet centre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uckange, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Accueillir l'usager et le mettre en confiance - Participer à l'évaluation des capacités et des besoins de l'usager - Participer à la co construction du projet de l'usager - Animer les activités sociales et éducatives - Transmettre et expliquer à l'usager les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Développer l'estime de soi de l'usager par la valorisation et mettre en place des conditions facilitant l'apprentissage - Accompagner l'usager dans la réalisation de son projet de vie et dans la construction de son identité dans le respect de ses choix -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30 - 13h45 / 15h30 - 17h30 Mardi : 07h00 - 14h00 Mercredi : 08h00 - 18h00 (Semaine Impaire) Jeudi : 9h15 - 17h30 Vendredi : 11h30 - 18h00 Les horaires lors des semaines de centre aéré sont déterminés préalablement à chaque période et peuvent mener à réaliser 48h hebdomadaires. Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance sont exigés . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Livry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Équipier·e fait partie d’une équipe de terrain qui va organiser, monter et animer les dates, ainsi qu’interagir avec les habitants des villages pendant celles-ci, à travers des discussions et animations. Ce que Ville à Joie apporte : - Une aventure de 6 mois au cœur des villages de France, logé en équipe dans un gîte de campagne. - Une place dans une structure innovante qui sert l’intérêt général, qui promeut un modèle responsabilisant par et pour les jeunes. Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois (Début entre le 2 et 16 juin - Fin au 28 Novembre 2026). 35 heures/semaine. Lieu en fonction de l’équipe. Rémunération : 1 835€ bruts/mois et prime de précarité en fin de contrat. Avantages : Logement et charges pris en charge, Mutuelle Alan à 50%, prévoyance à 100%. Formulaire de candidature au lien suivant : https://airtable.com/app2c10tHclrVSnUz/shrEyaT9rdNva87JK

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Habillement - Mode - Sport

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre magasin CCV de BAILLEUL recherche un.e Responsable pour son rayon Jeannerie pour un CDD de 6 mois. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser[...]

Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. -[...]

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Délégué(e) Hospitalier(e), vous êtes l'ambassadeur/trice d'ANEA Santé auprès des professionnels de santé et jouez un rôle clé dans le développement de notre activité Perfusion & Nutrition. Vos principales responsabilités : - Développer, animer et fidéliser un réseau solide de prescripteurs (médecins, cadres de santé, équipes cliniques...). - Promouvoir nos prestations de santé à domicile en perfusion et nutrition, en valorisant la qualité et l'expertise d'ANEA Santé. - Analyser les besoins du terrain, identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées à chaque situation clinique. - Assurer un lien fluide et constant avec les équipes internes (infirmiers coordinateurs, diététiciens...) pour garantir un parcours patient optimal. - Contribuer activement au développement du secteur, à sa performance et au rayonnement d'ANEA Santé auprès des établissements de santé.

Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Neuville-en-Ferrain, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Gérer et développer l'activité de production et de vente. Animer et encadrer l'équipe. Optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Gérer administrativement la boutique (stocks, planning, etc.). Profil : Formation commerciale (Bac+2). Expérience en tant que responsable de magasin. Dynamique, disponible et souriant. Compétences en gestion d'équipe et en optimisation de compte d'exploitation. Rémunération : Fixe + Objectifs selon profil.

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Accueillir, informer, accompagner les jeunes travailleurs dans leur vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives dans et hors de la résidence Accompagner dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle à travers la mise en place d'ateliers (rechercher une offre d'emploi, rédiger un CV et le mettre en forme, rédiger un mail professionnel.) Collaborer avec les autres professionnels de la résidence (accueil, éducateurs, direction .) pour assurer une prise en charge globale des jeunes. Assurer la gestion logistique des espaces dédiés aux temps d'animation Participer aux réunions d'équipe en proposant des projets innovants pour améliorer la qualité de vie de jeunes. Assurer une continuité de service en lien avec l'accueil Maitriser les outils informatiques et bureautique et de communication Connaissances requises : Techniques d'animations. L'animation auprès de jeunes adultes Travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public accueilli et de l'environnement d'un Foyer de Jeunes Travailleurs. Connaissances de bases de l'outil[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuville-en-Ferrain, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un consultant (H/F) en CDI. Vos missions: - Pas démarchages téléphoniques , repondre au fomrulaire e octact - Assurer le tri des demandes et les dispatcher aux gestionnaires concernés. - Organiser et animer des réunions quotidiennes avec les gestionnaires. - Effectuer les relances en cas d'impayés ou de retards sur les honoraires. - Compétences requises : - Maitrise d'Excel et Word et une bonne maîtrise de l'orthographe. - Solides compétences commerciales. -Aisance relationnelle. - Connaissances idéalement dans les domaines juridiques et bancaires (crédits ). - Capacité à gérer des réunions et à assurer un suivi rigoureux des dossiers. Avantages : - Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise. - 13ème mois. Perspectives d'évolution : Contrat évolutif vers un poste de directeur, véhicule de fonction fourni. Urgence : Poste à pourvoir rapidement. Horaires de travail: Lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales : - Le projet : - Mettre en place le projet d'extension d'ouverture. - Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure, - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants : - Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales. - Organiser et encourager[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour notre boutique de Compiègne nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en CDD En lien permanent avec la créatrice de la marque, vous êtes accompagné(e) pour réussir pleinement ce nouveau challenge. Description du poste : - Ambassadeur ou ambassadrice de notre marque, vos principales missions sont : - Animer et accompagner votre équipe au quotidien (recrutement, intégration, formation et planning) - Développer le chiffre d'affaires du magasin dans un souci d'atteinte des objectifs - Analyser les indicateurs de performance pour dynamiser vos ventes - Fidéliser et satisfaire votre clientèle grâce à un accueil de qualité. -Gérer le magasin dans sa globalité (gestion des flux financiers et de marchandises, stock et réassort) -Assurer la bonne tenue et l'agencement de la surface de vente (valorisation des produits au travers d'un merchandising clair et attractif en respectant les préconisations de l'enseigne, suivi des vitrines) -Participer à l'assortiment de la collection. Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion, ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Votre ambition[...]

Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Beauvais (60) un Chef de Chantier GO H/F pour un démarrage en mars 2026. Vos missions : - Organiser et piloter les travaux de gros œuvre - Encadrer et animer les équipes de chantier - Contrôler la qualité d'exécution des ouvrages et la conformité aux plans - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au conducteur de travaux

Responsable développement process

Emploi Construction - BTP - TP

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche, pour le compte d'une entreprise engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des matériaux du bâtiment, un(e) Chargé-e de Développement Opérationnel F/H. Dans un contexte de démarrage et de montée en charge des activités, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et le développement opérationnel des services. Vos missions - Pilotage de l'activité et de la production - Gérer et superviser les opérations de production des deux équipements - Participer à la définition des process (collecte, valorisation, ventes, facturation.) et assurer leur mise en œuvre - Mettre en place et suivre des démarches d'amélioration continue - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Coordination et management - Coordonner et animer les équipes et intervenants internes - Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports - Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de production - Suivi de l'expérimentation et reporting - Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CIP "Agil Cadre" a pour mission de: * Guider les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organiser des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réaliser des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construire des projets professionnels sur mesure * Animer des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurer un suivi administratif précis et impactant * Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pédagogique et les référents France Travail. * Remplir les livrables Votre valeur ajoutée: * Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement * Bonne analyse du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Maitrise du diagnostic et du projet professionnel * A l'aise dans l'animation de groupe, la rédaction et le suivi

Juriste

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'AEM de l'OISE recherche pour son antenne basée à Compiègne un ou une Intervant.e socio judiciaire. Missions : - Assurer des suivis de contrôles judiciaires et de sursis probatoires ; - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - Réaliser des enquêtes sociales rapides dans le cadre du dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 60 selon le planning établi ; - Mettre en œuvre des enquêtes de faisabilité ; - Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites ; - Réaliser des enquêtes de personnalité ; - Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ; - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Formation : La détention d'un diplôme de niveau 6 en droit pénal est indispensable à minima. Compétences : Capacité à rédiger des écrits professionnels Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées, Tenue et mise à jour des dossiers des personnes[...]

Responsable de production

Responsable de production

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Responsable qualité services

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chef / Cheffe de cuisine

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Responsable de caisses

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable d'exploitation fibre optique

Conseiller / Conseillère technique de service social

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Web marketer

Web marketer

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable de bar

Responsable des ventes

Formateur / Formatrice de langue vivante

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable du service sécurité en industrie

Manager de production

Responsable de production

Juriste

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de développement local

Responsable de rayon produits non alimentaires

Community manager

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Responsable de magasin

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Chef de chantier gros oeuvre

Responsable développement process

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Juriste

Ressources supplémentaires